Перспективы науки и образования

Главная » Управление в образовании » Конъюнктурный анализ практики внедрения профессиональных стандартов в России в 2018 году

Конъюнктурный анализ практики внедрения профессиональных стандартов в России в 2018 году

Проблема исследования состоит в том, профессиональные стандарты являются с одной стороны результатом взаимодействия между сферой труда, а с другой стороны – сферой образования, обеспечивающая требуемые знания и умения студентам, которые будут востребованы ими в ходе предстоящей трудовой деятельности.

Цель исследования состоит в выявлении потребности внедрения профессиональных стандартов в среде работодателей.

Представлены результаты эмпирического исследования о проведенном опросе среди бухгалтеров и руководителей служб управления персоналом по вопросам востребованности профессиональных стандартов в среде работодателей. Использовались методы исследования: анкетирование, анализ статистических данных.

В процессе исследования на основе результатов экспертной оценки выявлено, что в потребности внедрения профессиональных стандартов решительно уверены работодатели различных организаций, в том числе и сами сотрудники. В частности, работодатели заинтересованы в создании компетентной команды специалистов и высококачественном повышении квалификации собственных сотрудников. При этом образовательным организациям важно обеспечить требуемые знания и умения студентам, которые будут востребованы ими в ходе предстоящей трудовой деятельности.

Проведя экспертную оценку востребованности профессиональных стандартов, мы получили данные, позволяющие судить о том, что на практике работодатель сталкивается с рядом трудностей.

Ключевые слова: профессиональные стандарты, качество трудовых ресурсов, квалификационные требования, работодатели, эмпирическое исследование

Ссылка для цитирования: Цыганов А. А., Ермолаева А. С., Бровчак С. В., Богданова Е. В. Конъюнктурный анализ практики внедрения профессиональных стандартов в России в 2018 году // Перспективы науки и образования. 2019. № 5 (41). С. 517-528. doi: 10.32744/pse.2019.5.37

pdf-iconПолный текст (PDF)

Информация об авторах:

Цыганов Александр Андреевич (Россия, г. Москва) - Профессор, доктор экономических наук, руководитель Департамента страхования и экономики социальной сферы; в.н.с., Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. E-mail: tsyganov@list.ru. ORCID ID: 0000-0001-8572-3248

Ермолаева Александра Сергеевна (Россия, г. Москва) - Кандидат экономических наук. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. E-mail: a.ermolaeva1986@gmail.com. ORCID ID: 0000-0001-8357-5296

Бровчак Сергей Валентинович (Россия, г. Москва) - Кандидат экономических наук. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. E-mail: profstandart2015@gmail.com. ORCID ID: 0000-0002-9975-523X

Богданова Екатерина Владимировна (Россия, г. Москва) - Руководитель Центра оценки квалификации. ООО «Актион группа Главбух». E-mail: bogdanova@mcfr.ru

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: