Перспективы науки и образования

Главная » Information » З.Р.Мингазова — Реализация деловой репутации государственных гражданских служащих как фактора государственной кадровой политики РФ

З.Р.Мингазова — Реализация деловой репутации государственных гражданских служащих как фактора государственной кадровой политики РФ

В данной статье автор рассматривает процесс институционализации такого явления как «деловая репутация государственного гражданского служащего». В работе проанализирован постсоветский период формирования и эволюции государственной службы в нашей стране, а также становление понятия деловой репутации госслужащего как на уровне нормативно-правового закрепления (на примере региональных актов), так и закрепления в ходе политико-правовой практики. На основе проведенного исследования автор выделяет наиболее важные проблемы и противоречия в сфере функционирования деловой репутации государственных гражданских служащих как фактора кадровой политики.

Ключевые слова: деловая репутация, государственные служащие, кадровая политика, фактор, институционализация, государство

Мингазова Зульфия Раисовна (Россия, г. Уфа) – Кандидат политических наук, Старший преподаватель. Башкирский государственный аграрный университет. E-mail: ZR1986@yandex.ru

pdf-icon

Реклама

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: